В Ростовской области обсудили направления развития региональной модели Национальной системы квалификаций
12 Ноября

7 ноября 2019 года Союз работодателей Ростовской области (региональное отделение РСПП) в рамках V Промышленного Форума «Полюсы экономического роста юга России» организовал проведение дискуссионной площадки с руководителями предприятий, областных государственных профессиональных образовательных организаций и профсоюзным активом на тему: «Полюсы экономического роста. Вектор развития подготовки рабочих кадров и специалистов в профессионально-образовательных организациях Ростовской области» на площадке ДГТУ.

Заседание открыл и вел вице-президент Союза работодателей Ростовской области Виктор Нетесанов. Участников мероприятия приветствовали: помощник Губернатора Ростовской области, председатель Комитета Законодательного Собрания Ростовской области по образованию, науке, культуре и информационной политике Светлана Мананкина и председатель  Федерации профсоюзов Ростовской области Александр Лозыченко.

В ходе мероприятия были обсуждены вопросы реализации государственной политики Ростовской области в сфере подготовки рабочих кадров и специалистов с участием работодателей. По этим вопросам выступили представители органов власти, профсоюзов и крупных предприятий региона.
Важнейшим вопросом в ходе работы дискуссионной площадки стало обсуждение направлений развития региональной модели Национальной системы квалификаций.

С большим интересом заслушаны выступления:

- Александры Гусаровой, директора по региональному развитию СПК финансового рынка;

- Лидии Демиденко, директора Донского  учебно-методического центра профессионального образования;

- Александра Громовенко, директора АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования».

По итогам работы дискуссионной площадки были приняты рекомендации.

Было предложено Союзу работодателей Ростовской области продолжать работу по развитию региональной модели национальной системы квалификаций с участием АНО «Южный центр независимой оценки качества профессионального образования», Территориальный центр повышения квалификации АНО НАРК в ЮФО и других организаций:

- продолжить проведение мероприятий (семинары, круглые столы, дискуссионные площадки) по привлечению работодателей и учебных заведений к участию в мониторинге рынка труда, проведению профессионально-общественной аккредитации образовательных программ, разработке и внедрению профессиональных стандартов, проведению независимой оценки квалификации;

- продолжить в 2020 году работу региональной  экспертной группы по реализации пилотного проекта, направленного на разработку и апробацию механизмов использования независимой оценки квалификации для промежуточной и государственной итоговой аттестации студентов, завершающих освоение образовательных программ среднего профессионального образования (проект ГИА-НОК);

- организовать подготовку педагогических коллективов  профессиональных образовательных учреждений – участников пилотного проекта ГИА-НОК;

- оказать организационную и информационную поддержку сетевого проекта АНО НАРК «Квалификация Наставник» в Ростовской области на базе ПАО «Тагмет», АО «Каменскволокно».


Поделитесь